KRİTİK ROLLER, YEDEKLEME VE LİDER HAVUZU
Yetenek Yönetimi
Yetenek; kritik rollerden lider havuzuna kadar uçtan uca yönetilen bir akıştır. 9-box, yedekleme ve gelişim mimarisi birlikte kurulduğunda, her kritik rolün arkasında hazır bir sonraki isim bulunur.
Neyi Çözeriz
9-box, potansiyel ve performans haritası
9-box, hem performans hem potansiyeli tek bir çerçevede konuşulabilir kılar.
Kritik rollerin tespiti ve yedekleme planı
Kritik roller; iş etkisi, ikame zorluğu ve risk düzeyiyle birlikte değerlendirilir.
Lider gelişim ve mentorluk mimarisi
Yedek havuzdaki adaylar için bireysel gelişim ve mentorluk eşleştirmesi yapılır.
Yetenek tutma stratejisi ve risk yönetimi
Riskli yetenekler için elde tutma planı ve aksiyon listesi oluşturulur.
Yaklaşımımız
Tanıla — Yetenek envanteri, kritik roller ve riskleri haritalarız.
Tasarla — 9-box, yedekleme planı ve gelişim mimarisini kurgularız.
Uygula — Yetenek konseyi ile aksiyonları takvime bağlarız.
Ölç — Hazırlık endeksi, ikame oranı ve yetenek elde tutmayı izleriz.
Çıktılar
9-box talent map
Kritik rol ve yedekleme planı
Lider gelişim mimarisi
Elde tutma aksiyon listesi